Kariyer Sohbet Günleri Programı, ilköğretim II. kademe öğrencileri için geliştirilmiş aktivitelerden (kişisel özelliklerin fark edilmesi ve olumlu benlik algısı geliştirilmesi, akademik başarının yararlarının fark edilmesi ve kariyer planlama sürecinin bilinmesi gibi) oluşmaktadır.

Kariyer Sohbet Günleri Amacı

Hızlı değişimin yaşandığı çağımızda, geride kalmamak ve öncü olabilmek için yaşam boyu öğrenme, sürekli yenilikleri takip etmek ve kişisel gelişim gerekiyor. Gençlerin kendilerini yetkinlikleri ve becerilerini geliştirebilmeleri amacıyla çok farklı branşlarda oldukça geniş bir yelpazede Üniversitelerimizin değerli akademisyenleri ve uzmanları ile İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü organizasyonuyla gerçekleştirilen “Kariyer Sohbet Günleri” öğrencilere katkı sağlarken, öğrencilerde yeni ufuklar açıyor. Program ile öğrencilerin kendilerini daha iyi ifade edebilmeleri, geleceklerine dair hedefler koyabilmelerine, mezuniyet sonrası iş olanakları ve çalışma politikaları, iş yaşamında karşılaşabilecekleri durumlar hakkında bilgi edinmeleri ile daha nitelikli ve donanımlı olarak iş hayatına atılabilmelerine yardımcı olmak amaçlanıyor.

            Etkinliğe Katılmak Size Ne Sağlar

• Kendini tanıma ve bu doğrultuda kariyer planlarını yapma konusunda farkındalık kazandırır.
• İş alanları, bölümleri, sorumlulukları, sektörün evrenselliği ve bu boyuttaki geleceği hakkında bilgi edinmenizi sağlar.
• Yakın gelecekte önem kazanacak meslekler hakkında fikir sahibi olmanızı sağlar.
• Geleceğe dair somut hedefler koyabilmenize yardımcı olur.
• Kariyer planlama sürecinin aşamaları hakkında bilgi edinmenizi sağlar.
• Kariyerinizi belirlemenize yapıcı katkılar sunar.
• Katılımcılara yeni ufuklar açar.
• Yaşama dair pratik bilgiler edinmenizi sağlar.
• Sektör bazında gereken yetkinlik, donanım ve kişilik özellikleri hakkında farkındalık kazandırır.
• Mezuniyet sonrası iş olanakları ve çalışma politikaları hakkında öğrencilerin bilgi edinmelerini sağlayacaktır.

  

Kariyer Yolu

            Kariyer hedefinizi belirlemeden önce hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek, yol gösterici bir haritanız olması önemlidir. Kariyer planlama gözardı edilmemesi gereken, sizi başarıya götürecek en kritik aşamalardan biridir.

  

Aşama:1 Kendini Tanıma

---

Kişisel tercihleriniz kendiniz için en iyisini seçmeniz açısından çok önemlidir.

·         Kişisel özelliklerim neler?

·         Şuan nerdeyim?

·         Nerede olmak istiyorum?

·         Nelerden keyif alırım?

·         Güçlü yanlarım neler?

·         Bir işten beklentilerim neler?

Bu aşamanın sonunda hedefleriniz ve kişisel tercihleriniz konusunda daha net fikirleriniz olur.

 Aşama 2: Keşif

---

            Bu aşama; ilginizi çekecek işleri keşfetmenize yardımcı olur. İlginizi çeken işleri bulduktan sonra kendinize şu soruları sorun;

·         Hangi işlere uyumluyum?

·         Nasıl bir eğitim süreci gerekli?

·         Bana uygun iş ortamı nasıldır?

İş konusunda tercihlerinizi bildikten sonra o alan için gerekli olan spesifik (özel) yetkinlikleri ve şartları araştırıp bu konularla ilgili eksiklerinizi tamamlayabilirsiniz.

Bu aşamanın sonucunda tercih edilen işler ve öğrenme opsiyonları konusunda bir listeniz oluşacaktır.

 Aşama 3: Karar Verme

---

Bu aşama, seçeneklerinizi kıyasladığınız ve size en uygun seçenekleri bularak listenizi daralttığınız aşamadır. Burada nokta atışları yapmanız gerekmektedir.

·         İstediğim işle ilgili yayınlar okuyor muyum?

·         Ne tür yetkinliklere ihtiyacım var?

·         Mesleki bağlantılarım var mı?

·         İlgili atölye, iş yeri ziyareti,seminer ve sertifika gibi programlara katılıyor muyum?

  Aşama 4: Harekete Geçme

---

Bu aşama edindiğiniz bilgiler ve çıkarımlarınızı uygulamaya başladığınız aşamadır. İş arama sürecini oluşturur.

·         Seçilen alanla ilgili bir network oluşturma (alanınızla ilgili tanışabileceğiniz kişiler)

·         Özgeçmiş Hazırlama

·         İş görüşmeleri

 ·         İşi kabul etme ve başlama